Curtea de Apel Constanța
calcul drepturi salariale
Materie: Litigii de muncă · Secție: Secţia I civilă · Despre Litigii de muncă →
Ultima activitate
Ultima modificare: 1 an în urmă (23.01.2025)
Informații dosar
- Instanță
- Curtea de Apel Constanța
- Număr dosar
- 1361/88/2023
- Data înregistrării
- 03.09.2024
- Ultima modificare
- 23.01.2025 (4 luni și 22 zile de la înregistrare)
- Materie
- Litigii de muncă
- Stadiu procesual
- Apel
- Secție
- Secţia I civilă
- Ultima ședință
- 19.11.2024 10:30:00
Părți (29)
Intimat Reclamant
Apelant Pârât
și încă 24 părți —
Ședințe (4)
-
- Data
- 10:30:00
- Complet
- AM6
- Soluție
- incheiereSuspendare
- Document
- incheiereSuspendare
- Pronunțare
- Data document
Încheiere Respinge cererea de suspendare a judecăţii formulată de intimaţi. Dispune sesizarea Curţii de Justiţie a Uniunii Europene cu următoarele întrebări preliminare: §1. Articolul 7 din Directiva 2003/88/CE a Parlamentului European şi a Consiliului din 4 noiembrie 2003 privind anumite aspecte ale organizării timpului de lucru trebuie interpretat în sensul că se opune unei reglementări naţionale, astfel cum a fost interpretată de instan?a supremă a unui stat membru, printr-o decizie cu caracter obligatoriu pentru instanţele naţionale, care exclude din calculul indemnizaţiei datorate de angajator în perioada concediului de odihnă anual un venit de natură salarială, plătit cu caracter permanent, lunar, odată cu salariul, şi care, deşi este denumit „indemniza?ie de hrană” poate fi folosit de angajat în orice mod iar acordarea sa nu este condiţionată de justificarea cheltuirii acelor sume de bani pentru procurarea de hrană sau de justificarea destinaţiei date de angajat sumelor primite? §2. În cazul unui răspuns afirmativ la prima întrebare, principiul supremaţiei dreptului Uniunii trebuie interpretat în sensul că se opune unei reglementări sau unei practici naţionale potrivit căreia instanţele naţionale de drept comun sunt obligate să respecte deciziile instanţei supreme care pronunţă o deciziei de interpretare a legii în scopul unificării practicii judiciare, aplicând dreptul Uniunii Europene, atunci când această interpretare contravine jurisprudenţei Curţii de Justiţie a Uniunii Europene, în condiţiile în care judecătorii răspund disciplinar, potrivit reglementării naţionale, în cazul în care nu respectă această categorie de hotărâri, respectiv dacă se opune angajării răspunderii disciplinare a judecătorilor în acest caz? În temeiul art.412 al.1 pct.7 Cod.pr.civ. Suspendă judecata cauzei până la soluţionarea trimiterii preliminare. Cu recurs pe toată durata suspendării. Pronunţată prin punerea soluţiei la dispoziţia părţilor prin mijlocirea grefei, astăz
Sesizare CJUE
-
- Data
- 09:00:00
- Sala
- Secţia I civilă
-
- Data
- 10:30:00
- Complet
- AM6
- Soluție
- incheieredesedinta
- Document
- incheieredesedinta
- Pronunțare
- Data document
Termen 19.11.2024, ora 10:30, pentru a se analiza posibilitatea sesizării CJUE cu întrebări preliminare privind problema de drept în speţă
Amână cauza
-
- Data
- 09:00:00
- Sala
- Secţia I civilă
Sincronizare
Sincronizat acum 19 zile() — pot exista modificări mai recente.
Îți place ce facem? Te anunțăm când e gata.
Lasă email-ul și te anunțăm la lansare.
Ce îți oferim gratuit · Centru de Informații
- Actualizare info dosar — chiar și când portalul instanțelor e inaccesibil
- Statistici pe tipul tău de dosar la instanța ta
- Acces la avocați din zona unde este dosarul
- Căutare avansată complexă când nu știi ce număr de dosar ai
- Acces la baza de date de termeni juridici
Nu e abonament la newsletter. Un singur email la lansare. Atât.
Dosarul nr. 1361/88/2023, înregistrat la Curtea de Apel Constanța în data de 03.09.2024, are ca obiect „calcul drepturi salariale" și se află în stadiul procesual „Apel".
Statisticile sunt orientative, nu reprezintă o opinie oficială. Informațiile au caracter general și nu constituie consultanță juridică. Date preluate din portal.just.ro, actualizate zilnic.
Dosare similare — Litigii de muncă
- 6095/118/2024 calcul drepturi salariale · Apel
- 259/88/2023 calcul drepturi salariale · Apel
- 5739/118/2024 contestaţie decizie de concediere · Apel
- 837/88/2022 acţiune în răspundere patrimonială REPUNERE PE ROL · Apel
- 3409/118/2025 acţiune în constatare · Apel
Articole utile — Litigii de muncă
Fond, apel și recurs — diferențe esențiale între fazele proc...
Procesul civil în România are, de regulă, trei faze: fond (prima instanță), apel și recurs. Fiecare...
GhidPensia de întreținere pentru copil — cum se calculează
Pensia de întreținere se stabilește în funcție de venitul net al părintelui obligat și de numărul co...
GhidCum calculezi termenul de apel — 30 de zile de la comunicare
Termenul de apel este de 30 de zile de la comunicarea hotărârii scrise, nu de la pronunțare. Ghid co...
GhidDaune morale — cum se calculează și cum se cer
Daunele morale repară prejudiciul nepatrimonial: suferința psihică, atingerea adusă onoarei, pierder...
Avocați recomandați — Dreptul muncii, Constanța
Monitorizează acest dosar gratuit
Primești notificări la termene noi, soluții și modificări.
Înregistrează-te gratuitDate preluate de pe portal.just.ro. Ultima sincronizare: 11.04.2026 17:57.
Monitorizare dosare judiciare în timp real · Cum funcționează StatusDosar.ro · Abonamente și prețuri monitorizare · Curtea de Apel Constanța